サーバの設計・構築に携わりたい

サーバの設計・構築に携わりたい〜2021年入社　T.Rさん〜

これまで三次受けのタスクをこなしてきました。
スキルアップを考え、主体的に案件選択ができて、大規模なシステムや上流工程にも携われるチャンスがあるTOHの求人広告を見て応募しました。

約1年のブランクはありましたが、自分の可能性を見出してくれ、スキルアップを支援してくださると言っていただき入社を決意。

「必ず活躍できる現場がある」と言ってくれたのは本当に嬉しかったです。

インフラエンジニアとして長く活躍していくために、自分の価値を高めていきたいです！
そのためにも「マネジメント」を意識していこうと思います。

もちろん、年収も上げていきたいです！

現在は、上流工程も担当しながら
リーダーとして、自社のメンバー2名とプロジェクトに参画しています。

これまでのプロジェクト先では、自社のメンバーが参画するということはありませんでしたが
今回初めて自分のチームができ、責任を感じながらもやりがいも感じています。

メンバーのサポート・マネジメント・育成を意識ながら、プロジェクトが円滑に進むよう
自分のキャリアと向き合っていきたいと思います！

【入社前目標のサーバ設計構築にチャレンジ！】

同じお客様から新しく受注された案件で、サーバの設計・構築を要件定義からやらないか？というお声を貰い、「絶対にやりたい！」とこのチャンスをお受けしました。

PMにサポートいただきながらですが、要件定義・設計フェーズを経験し、構築フェーズまで携わりました。
自分の成長に繋がっていると確信できているので、とてもやりがいを感じています！

※入社して9ヶ月後から上流工程に携われていることは、思っていたより早く、逆にチャレンジへの心の準備が必要でした。

ブランクが1年あったので、もう一度運用・保守から身を置いて頑張りたいという思いがあり、入社後9ヶ月間は運用・保守のプロジェクトに携わりました。

TOH入社前は1年2ヶ月間、Linux系サーバを中心とした新規環境構築・既存環境のシステム移行を経験。

インフラエンジニアとしての基礎を経験しました。