採用支援サービス-取り扱い求人媒体-

企業や店舗が採用活動を行う際、最も使われている採用手法が求人広告です。
求人広告には主にアルバイトサイトと転職サイトがあり、アルバイト・パート～正社員募集まで幅広く対応しています。

我々はIndeed、マイナビバイト、バイトルなどのアルバイト・パート採用向け求人媒体や、dodaやマイナビ転職、イーキャリアといった主要な中途求人媒体に加え、 転職フェアなどのイベントもワンストップで対応可能です。全国で100以上の媒体を取り扱っており、クライアントが抱える様々な採用課題を解決することが可能です。
企業や店舗によっては採用課題は様々で、それらの課題を解決するためには多くの引き出しが必要となります。
我々が最も大切にしている事はクライアントのパートナーとして、事業成長を支える事です。

あくまでフラットな目線で、クライアントの採用を成功させるためには「どの媒体を選び、どんなプランで広告を出せばいいのか」ということにフォーカスしています。
現在、国内の求人広告マーケットには素晴らしい媒体がいくつもあります。
しかし、企業や店舗の採用課題に適した媒体がしっかり使われているかというと、そうではありません。
多くのミスマッチが起こっているのです。これからのさらなる採用難を乗り越えていくには、クライアント毎に最も適した媒体・プランを利用する必要があり、我々がしっかりコンサルティングすることでクライアントの採用活動を成功に導いていきます。